Die 2-Klassen-Gesellschaft in der Führungskräfteentwicklung
Unternehmen investieren systematisch in ihre Führungskräfte – und ignorieren systematisch ihre Fachkräfte. Das erzeugt eine 2-Klassen-Gesellschaft, die teurer ist als jedes Führungsprogramm.
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24
Mai
Leadership-Programme kommen zu früh
Die meisten Unternehmen investieren Hunderttausende Euro in Führungskräfteentwicklung – und wundern sich dann, dass Top-Talente trotzdem gehen. Der Grund ist nicht die Qualität der Programme. Der Grund ist der Zeitpunkt.
6 Min. Lesezeit
23
Mai
Nutzwertanalyse
Qualität und Preis getrennt bewerten – dann zusammenführen. Das ist der Kern der Nutzwertanalyse im Leadership Procurement.
